Професійні компетенції

Професійні компетенції дають плідну модель для навчання та розвитку, можна застосувати до всіх трьох підходів (методи, поведінку, компетенції в цілому).
Ця модель може допомогти у здійсненні:

1. Об'єктивної оцінки необхідності навчання та розвитку
2. Розробки структури діяльності з навчання та розвитку
3. Вибору ефективних видів навчання та розвитку
4. Оцінки навчання - щоб воно відповідало призначеним цілям навчання і розвитку і стратегії організації
5. Управління просуванням до мети навчання та розвитку.

Джерело